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这本书当初的另一个开头...

这本书当初的另一个开头... (第2/2页)

“你们这些人,成天嚷嚷着和公司是雇佣关系,但你有没有想过,公司也在变相的培养你成才?”
  
  “尤其是你们刚毕业出来的大学生,往往把第一家公司当做起步跳板,攒足了经验就往高处跳,有没有想过公司的情况?公司给了你一个发展自己的机会,好了,你成功了。然后跳槽,去帮别人赚钱。你们把我公司当什么了?垫脚石吗?”
  
  “我把你们这些人招进来,就是给你们一个机会。你们不感谢就算了,还在为工资的事烦我。你知不知道,我那时候要有人能给我一份工作,我工资都不会要!因为我知道,提高自己的价值之后,自然会有对应工资找上来。”
  
  “做人,要有梦想,做事,要有目标。和公司同甘共苦,共同进退,才是员工该做的奉献和责任。工作内容?那只是该做的份内事。加班?你事情没做完你不自愿加班难道还留着明天做?还开口加班费?”
  
  “你们这些人始终看不到这一点,一心想着工资待遇问题。试问,你都没有价值,何来的高工资?嗯?”
  
  “外面的同事,我都是抱着个给他们锻炼的机会才招进来的,工资也都不高,这就是我给他们的机会。他们说什么了吗?因为他们明白自己的水平在什么位置,自然就接纳了这个条件。”
  
  “项目的负责人,小张跟小魏,从两年前一直跟我到现在,工资是一点点涨上来的。现在入股成了公司合伙人,你要向他们学习,而不是在这里跟我争,要好好想想自己的问题。”
  
  说完,李总看着孟舒,其态度盛气凌人,大有一种给你工作就是一件光荣的事。
  
  孟舒听到这话后当即笑了出来,看向李总的眼神也已经变得不屑。
  
  何其自负啊?
  
  公司培养员工成才?
  
  怎么培养?出资培养了吗?
  
  还不是员工自己在工作当中不断巩固自己水平,这是靠的自己,不是公司!
  
  这种靠自己双手收获来的经验,什么时候成公司给予的了?
  
  员工以劳动力为公司创造收益,公司为劳动力支付薪酬,天经地义。
  
  什么时候员工为付出的劳动力索要酬劳成为了不应该?
  
  什么时候变成了无私奉献才是好员工的标准?
  
  什么时候入职一家公司上班成为了资本家给打工人的机会?
  
  你们,就是这么盲目的吗?
  
  最起码,原来的孟舒,不是这样的人。
  
  员工的五险一金,生活补助,餐补,年终奖,下午茶,加班补助他都会一一给齐。
  
  招人的要求,也会跟各部分负责人以及HR明确说明,不要随便,以免耽误双方时间。
  
  但面前的李总,是典型的恶意扣工资,其理由也是这么的可笑。
  
  他以为自己还是那个啥都不懂的大学生?啥都不了解的新人?
  
  既然这样,孟舒也不会嘴下留情了。
  
  “第一,我上班就是为了钱。”
  
  “第二,工作机会满地都是,公司到处都有,为什么你会觉得大学生需要你给的机会?又为什么会觉得,大学生不该考虑工资问题?梦想和目标能吃饱饭吗?”
  
  “第三,工资前后不一,你这些话在面试时说出来,我绝不会打扰贵公司。同时,任何一位面试者听了这些话,你觉得他们会笑嘻嘻的入职吗?”
  
  “第四,请不要转移话题,你说我工资有问题是因为我自身原因,你还没有详细说是什么原因。还有社保问题,为什么转正第二个月还没买?不仅工资上损害了我的利益,在社保上同样损害,这是一家公司极不负责任的态度,请你解释清...”
  
  孟舒的话还没说完,李总就大吼着打断了。
  
  “你这是什么态度!?嗯?”
  
  “你说话不要给我第一第二第三的,在质问我吗?你现在用的什么身份跟我说话?嗯!?”
  
  看到丑态露出的李总,孟舒冷冷开口。
  
  “维权者的身份。”
  
  听到这话,李总嗤笑。
  
  “那你去维权吧,另外,我们小公司容不下你这尊大佛。你那么自信的话,就去别的公司吧。”
  
  “您是要开除我吗?”
  
  孟舒再次一笑,神情有些期待。
  
  因为开除,是能拿到N+1补偿的。
  
  “开除?是你自离,懂吗?每个员工入职时都签了一份没有日期的自愿离职协议,忘了?”
  
  “顺便告诉你,在游戏行业,入职新公司,大部分HR都会通过联系上家公司来了解你这个人的基本情况,懂我意思吗?”
  
  李总此时露出了皮笑肉不笑恶寒表情,这种隐晦的威胁,让他觉得面前的年轻人始终是年轻人。
  
  姜还是老的辣啊。
  
  大学生又怎么样?
  
  有点文化又怎么了?
  
  维权?尽管去吧,公司并不亏。
  
  但他万万没想到的是,面前的孟舒,同样是一颗老姜。
  
  并且在体型上,还比他这个姜,大多了!
  
  只看孟舒咧嘴一笑,神色淡然,面对这个对他不利的情况似乎很有自信。
  
  “李总,公司33人,除了张哥和魏哥外,其他人都是进公司不满半年的新人吧?”
  
  李总皱了皱眉,不明白他想说什么。
  
  但孟舒却把揣在手里的手机拿了起来,激活屏幕,展现给了面前的老板。
  
  上面,是一个通话界面。
  
  从14分钟的时间上来看,似乎是从进入办公室起,就已经在通话中了。
  
  “李总,你看,这是一个通话界面,上面有录音选项,也有免提选项。现在,我把它挂断。”
  
  说着,孟舒摁了红色的挂断按钮,通话结束。
  
  这一幕让李总稍稍一愣,看着那部手机上的未知号码,心中隐隐不安。
  
  不知为什么,他总觉得这年轻人来找自己,目的并不单纯。
  
  果然,接下来的话,让他脸色巨变。
  
  “这上面的号码,是我的备用手机,而这个手机,开着免提,放在了我的办公桌上。以我们这规模的办公室来说的话,同事们大概都听到了。”
  
  “自愿离职协议,施舍工作机会,社保不闻不问,加班个人原因,恶意扣除工资。李总,你觉得外面的同事们会怎么想呢。”
  
  孟舒收起了手机。
  
  下一秒,清晰的‘叮’声,从他脑中响起。
  
  但他没有理会,而是在李总铁青的面容下扭身离去。
  
  脸上,冷漠平淡。
  
  李总啊李总,希望接下来,你能继续保持这个盛气凌人的态度。
  
  
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