第79章 商业培训
第79章 商业培训 (第1/2页)大家虽然知道各分部有矿机业务,但以为就是在修炼之余,顺手干干。
没想到居然会让他们去专门学习经商之道,这和修行有什么关系?
翌日,所有将要结业的弟子准时来到培训中心,众人好奇地打量那位陌生的授课讲师。
“大家好,我叫雷圆山。
俗世家中便是世代经商,曾在几个分部干过,熟悉一线的业务,最近刚被调回来做培训老师。
我想在座多数人都在疑惑,你们是来修行的,学经商干什么,不是浪费时间吗?
的确,不少大派弟子聚焦修炼,心无旁骛。
但你们想过没有,宗门提供资源,让诸位修行与提升,这些资源是从哪里来的?是让大家把修为提高之后,出去抢吗?”
有学员不禁笑出声来。
“答案显然不是,那么资源从何而来?
凌云派的正常运转,必须建立在巨大的财力基础上,才可能生存和发展。
资源是什么?是灵石、功法、丹药、符箓和法器等,当然,它们都可以用灵石来结算。
只有拥有这些东西,才会有长老、弟子和执事前来投奔。
凌云派所涉及的商业,是出售开采灵矿的矿机,以及提供相关的服务。
我需要提醒你们,如果丢单给恶意竞争对手青域门,肯定会被处罚,严重的甚至会被开除。”
众人这才明白,凌云派既是一个修真门派,又是一个商业组织,自然要求门人学习经商。
培训正式开始。
在鸿青界,能自主开发采矿设备的门派只有四家。
分别是一级门派铸器堂,二级门派凌云派、青域门和火龙殿。
火龙殿隶属于铸器堂,但却开发出自己的矿机与铸器堂竞争。
这些年,这两个上下宗的关系一直有些微妙和紧张。
一级门派风回阵道也制造此类设备,但不是自主研发。
而是与自德界的如是门共同出资建造工坊,用的是如是门的技术。
鸿青界的其他门派,如果来参与竞标,其设备只可能来自这五家或其他界域,他们仅赚取一个差价。
凌云派有一套商务体系:
如果你谈出的成交价高于或等于成本,说明宗门能赚钱,那么就可以直接签单。
看起来这只是一个简单算法,但当金梓鸣掌握后,发现它对修行,以及除亲情和友情外的人生抉择,均极有价值。
多年后,当他遇上难题,几乎可以瞬间估算出可能的收益,以及成本与风险。
二者一减,大于零便做,这样一来,很多问题都变得简单。
他从冰冷的商业中领悟到:
“损人不利己,叫白开心,绝不能做;
损人而可能利己的事情,是否做,取决于人品,但无论如何,不能超越做人底线;
将来或许有利益,也可能没有,但也没什么成本和风险,这种事一定要干;
损己而利人的事是否做,取决于意义的大小和损己的程度。
接下来是结合实战案例的项目分析,标书制作和答标技巧,以及演讲等的培训。
和客户交往,讲究有来有往,不要怕欠情,金梓鸣听到这里,不禁咧嘴笑了。
自己向叶仙子借书,不就是这么想的吗?
他甚至想到,如果对方还清,最好马上又让他欠上新的,始终不给他还清的那一天。
金梓鸣觉得自己领悟的刀道和战斗经验,也可用于项目:
“遇到有利的局面,要避免人为添加变数,尽量简化运作,快速收官,不给对手翻盘的机会。
一个门派需要居安思危,但个人面对项目时,在顺势中,应该以最简单的方式,尽快结束战斗。
如果此时还瞎折腾求变或锦上添花,很容易把自己带进坑里。
成功之后,要固化这种模式,以便在未来,遇到类似情况,能简单复制。
遇上不利情形,要大胆地变,拼命把局面搅乱,才可能浑水摸鱼。
对手诬蔑你,而你无法解释清楚,与其越辩解越苍白,还不如把他的问题揪出来,也让他黑。
大家都黑了,就谁也别说谁,而此前他对你的诬陷,也就变得不可信。”
金梓鸣发现自己并不反感做生意,甚至好像还颇有天赋,往往一点就透。
两个月的培训结束,随后的外派,竟引发一场风波。
凌云派此时的管理还比较混乱,很多学员像金梓鸣一样,在分部面试时便得到常驻的承诺。
但大家收到的外派通知,却南辕北辙。
学员自然不满,待弄清分配是由各峰决定,便串联起来,前去申诉。
圣剑峰闹事之人最多,将内务堂挤得水泄不通。
堂主姬长老大喝一声,先将众弟子镇住,然后和颜悦色地说道:
“大家的诉求,我已经了解。
你们先回去,我和峰主商量一下,明早给答复。”
旁边的执事和教员都帮着劝解,众人本就没有组织,当即散了。
第二日,无需邀约,学员们再上圣剑峰。
待到巳时,有执事出来点名,首先叫了三人进去,说是姬长老要当面沟通。
不久,三人垂头丧气地出来,众人围了上去,询问情况。
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