第1851章 先上市再说

第1851章 先上市再说 (第2/2页)

周不器一挥手，“这都不是理由！谁没失败过？关键还是心性、心态的问题。”
　　
　　张朝洋点了点头，经过一番调查之后，他已经基本认可了周大老板的意见，很有必要把这王放给开除掉，恨铁不成钢地说：“《鹿鼎记》失败后，他就有点……魔怔了，除了引进了太一教来加强对员工的管理之外，他还重点提拔女性员工。”
　　
　　石婧琳本来听得入神，觉得世界之大无奇不有，没想到互联网公司里也有这种传销公司式的洗脑式管理办法，“提拔女性员工？这应该是好事吧？在很多方面，女性并不比男性差，尤其是网络游戏。女性玩家足够多，才能吸引到更多的男性玩家加入，才能更好地激发出炫耀、炫富和男女情绪。”
　　
　　张朝洋好笑道：“石小姐是资深的游戏玩家？”
　　
　　石婧琳轻轻摇头，微笑着说：“我不玩游戏，不过伍……我有一个很好的朋友，会经常玩网游。我看网游里也可以结婚呢，这样的设计可以吸引到很多现实社会中不如意的玩家在游戏世界中寻找满足感。”
　　
　　张朝洋竖起一根大拇指，“厉害，一语就道出了网游的本质！”
　　
　　石婧琳挽了挽耳边的头发，嫣然一笑，“张总，你可别给我戴高帽子，我老公回家该批评我不懂事了。”
　　
　　“嗯？”
　　
　　张朝洋微微一怔，随即哈哈大笑起来。
　　
　　周不器心下这个爽啊！
　　
　　果然是琳琳宝贝！
　　
　　在家里威风凛凛天不怕地不怕的，出门在外，可真有面子啊！
　　
　　昨天晚上真没白疼爱她！
　　
　　张朝洋接着说：“提拔女性员工，对一些游戏设计来说，的确是好事。游戏公司里的女性员工比例本来就会大大高于一般的互联网公司。可是这个王放不一样，他大力提拔女性高管，是因为他不再相信男性高管，而女性员工罕有野心，会更忠诚，更拥护他。《鹿鼎记》失败后，总监以上级别的高管位置动了6处，3个被解聘了，3个跳槽离开了。新上来的这6个人，都是女性。”
　　
　　石婧琳微微皱眉。
　　
　　这显然是走向极端了，绝对是魔怔的表现。
　　
　　周不器干脆利落地说：“行了，现在畅游的事情大家都知道了，要怎么解决？不论如何，王放这个人绝对不能留了！我不能让他葬送了我辛苦构建出来的全球化的游戏产业布局。”
　　
　　张朝洋道：“再有一个多月，畅游就要上市了。”
　　
　　周不器瞥他一眼，“你想怎样？”
　　
　　张朝洋转而问道：“你有合适的接管畅游业务的人选吗？要不让现在的总裁接任CEO……”
　　
　　“不行！”周不器果断地拒绝了这个方案，“现在的这套班子都没戏，都被污染了。畅游的高管层必须大换血。”
　　
　　张朝洋见他主意这么正，也不好多说什么，在这件事情的处理上，他是理亏的，作为董事长他完全忽略了公司内部的规章制度建设，“上市怎么办？”
　　
　　“这的确是个麻烦事。”
　　
　　周不器多少有些头疼。
　　
　　畅游现在是一家大公司，上市后的市值会超过200亿美元，几乎能顶上三分之一的动视暴雪了。这么大的一家公司上市会很不容易，可不像太尊地产那么简单。
　　
　　路演就是必不可少的一关。
　　
　　像太尊地产这种公司上市，其实不需要什么路演，去港府多办几个酒会，跟当地的商界大佬和金融家们搞好关系，通知下去就可以了。
　　
　　太尊地产的规模很小，融资还不到30亿港币。
　　
　　融资规模不大，直接IPO就能很容易地完成。
　　
　　像畅游这种大公司就不行了，融资可以达到30亿美元。
　　
　　这么大规模的资金，直接进行IPO想在二级市场上募资，这难度就太大了。这就需要路演了。所谓路演，就是一种宣传和拉投资伙伴的手段。
　　
　　正常的上市融资，是把股票以发行价卖给投行，然后投行卖到二级市场中去。一旦融资规模太大，比如畅游30亿美元这种资金量，都由投行把股票砸进二级市场里……那就完蛋了，股价直接就崩盘了。
　　
　　所以，在发行股票的时候还需要有其他金融机构来跟投行们一起配合。投行只拿一部分，比如只拿价值10亿美元的股票，剩下的20亿美元，要分给养老基金、国家基金、大型私募机构、保险公司等巨头金融机构来接盘。
　　
　　这样一来，就可以很顺利地完成超大规模的IPO上市了。
　　
　　畅游的上市不是超大规模，但也算是大规模了。
　　
　　路演都进行完了。
　　
　　耗费不小。
　　
　　这时候真不能因为一些内部事情来耽误了畅游的上市，否则前期的所有工作就都要付诸东流。
　　
　　不管怎样，要先上市再说！
　　
　　(本章完)